鱼先生：助理设计师是来学习还是来工作的？

鱼先生  营销型设计师

自由设计师丨设计特训讲师丨解惑梳理规划师

成长是一个艰辛而快乐的过程，但这一切终将会画上句号，但是我们却能够拥有过程的精彩。

——鱼先生丨2019.07. 22

这位同学的想法还处在学生时代，有点被动学习思维，不过也是比较正常的一种想法，那么今天我们就这个话题来聊一聊我的看法。

01被动到主动的思维转变

首先这是一个思维转变的问题，在学校你付费上学，很多同学都是被动型的去接受知识，老师也是会不断的督促你学习。

而到了社会，学习就需要从被动到主动，首要就是在思维上要有一个转变，首先你要明白，虽然你作为一个名助理，但你也是拿工资的，公司招聘人是来替公司解决问题的，不是来让你专门学习的。

我给别人辅导简历和面试的时候，我会告诉设计师，就算你的目的是来学习的，但你也不能这样说，因为公司是商业性的，是与利益挂钩的，每一个岗位无论大小，都有其职责，都要为公司产生价值，否则就没有存在的意义了。

所以从你的思维需要开始从被动吸收知识到主动吸收知识转变，公司不会无缘无故的请一个闲人，就算你是一个初级的设计师，那么也会有你的工作，比如打字、抠图、画画表格等初级的工作。

在这些过程中你想要成长，那么就需要你自己眼疾手快，还有主动性，在工作的时候一定要做到察言观色、眼里有活，这样才能让你自己快速成长。

不用在意别的设计师情不情愿的教你，你只要看结果，就是你问的时候，别人有没有给你想要的答案。

作为一个小白，到了社会上，首要的就是放下所谓的不好意思，等你能力有了，自然而然别人就会对你另眼相看，所有的面子都是你自己挣来的，而不是谁施舍来的。

而且再退一步来思考，公司里面的设计师肯定自己也很忙碌，本身事情都是一堆，所以有的时候并不是别人不愿意教你，而是自己都忙不过来，有心无力而已。

02主动“偷”学

我记得我第一年工作时候，就是以总监助理进去的，然后我一开始的工作都是打字、画表格、抠图，那个时候我抠图还用多边形工具，因为钢笔工具不会用，而总监每天很忙碌，所以我只能主动偷学。

有空的时候，就看下总监的作图，那个时候自己的思维多半还停留在技能阶段，很多的操作方式都不熟练，我看总监的操作，有时候太快也看不清楚按了什么键，但我会按照这个意思去百度搜索，最后获得自己想要的一些答案。

我很珍惜询问总监的问题的机会，所以一般的小问题我都是网上查找解决，实在自己解决不了，我才会请教总监，我主动性强，所以进步也很快，后半年就开始上手logo、画册等设计。

或者实在不行，你就多请你的设计师朋友吃饭，先建立一个良好的关系，这样再问问题的时候，就顺其自然了。

总之你要把你的思维转变一下，从索取思维转变为先付出再获得的思维。

这就是社会与象牙塔的不同，比如你的工资就是先付出时间和精力，才获取的，你对待别人的帮助也是一样，哪怕是下次请教别人的时候，发一个小的感谢红包，无关乎大小，只是你的一份心意，这样自然而然也能够建立长久良好的关系，

我那个时候其实网络知识付费还不流行，所以很多都是自己百度网页学习，或者请教有经验的设计师，只能这样的去提升自己，让自己快速适应公司和社会，而现在不一样了，想学习什么都能够才能够网络中去获取。

03 特训学习

如果你真的那么介意别人为什么不教你，那么在知识付费很方便的时代，你可以选择自己去学习，自己学习就是免费和付费，免费这里我就省略了，而付费就是找到一个好的老师，你付费报班去进行特训。

 这一个选择不仅能让你快速的成长起来，也避免了总是问别人问题的尴尬，因为有问题的时候可以咨询你付费的老师，当然前提是你能够选择一个负责任的好老师。

我写过关于培训班选择的文章，让你可以避免入坑，选择设计特训本来是一件很积极的事情，所以一定要谨慎选择：

【鱼思维】关于面试避坑、设计培训的避坑法则，新手必看

最后说一下成长这件事，作为刚出校门的你，其实只是一个历程的开始，而我们之后会面对更多的困难， 比这些大太多的困难，所以我们需要拥有的就是学会转变自己的思维。

没有谁义务要对你好，所以请珍惜那些可以为你着想的朋友和家人，学会感恩，你的路也会越来越宽广。

明白了之后，还等什么？去做吧。