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鱼先生 营销型设计师
自由创业者丨梵鱼商学院创始人丨独立设计营销人
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鱼的538篇原创文
首先说明：以下薪资是我按照一线、二线预估，毕竟地域不同，薪资差异很大。以下排序并无先后顺序。
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1、优秀的打工者
需求能力：专业能力优秀+客户沟通能力+踏实靠谱+带新人的能力（这点不重要，有更好）
薪资预估：8k—20k/月（大厂除外）
问题说明：上面说的靠谱就是，解决问题的能力，比如总监交给你一个设计项目，你能够独立完成，还是总是把很多问题遗留给总监呢？
还有一个薪资预估的问题，说明一下，大厂除外，因为大厂根据你能力等级不同收入会高低不同，高的年薪百万及以上就是可能的，这个专业能力肯定很强了。
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2、设计管理
需求能力：专业能力优秀+客户沟通能力+提案能力+带新人的能力+创意能力+业务能力（有些公司不是必须）
薪资预估：1w—3w/月（管理按年薪算）
问题说明：设计管理包括不限于，设计小组长，设计主管，设计总监，创意总监等。
另外管理可以算年薪，因为平时工资加上业绩加年终奖，基本可以算年薪，中小型设计公司的管理者平均年薪就在20w—30w+，根据不同的公司性质，也会有高低浮动，大厂或者4A会更高。
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3、设计合伙人
需求能力：专业能力优秀+客户沟通能力+带新人的能力+创意思路能力+业务能力（有就更好）
薪资预估：工资+分红（具体看业务吧）
问题说明：关于设计合伙人的能力，既然别人愿意给你合伙，说明你的专业能力一定是被认可的，薪资呢，这个要看业务量和你的分成比例，但肯定比做设计管理赚的多，要不然就没有合伙的必要了，对吗？
强调一点，合伙需谨慎，合伙之前该说的要说清楚，该写的要立好合作合同，分成比例等，要不然就很容易产生问题，还有的设计师是技术入股，说的不清不楚，最后分配利益就产生了很大的分歧，所以一定要白纸黑字，如果你觉得不好意思，那么后期出现利益问题给你翻脸的时候，别人可是非常好意思的，身边就有人受过这种“坑”。
虽然我们不能把人都想的那么坏，但人性如此，利益面前会发生各种各样你预想不到的事情，所以谨慎一点，该说的话都要留在合作前说清楚。
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4、设计公司
需求能力：专业能力优秀+业务能力+带团队的能力+创意思路能力+慧眼识人的能力+培养人才能力
薪资预估：30w—1000w+（利润）
问题说明：其实合伙、设计工作室（3人以上）、设计公司，实际上都是一个道理，如果你是设计师出身，基本摆脱不了既要做设计，要有管理，又要做业务等，这些都是会经历的，而且关于薪资的问题，要看业务量的，收入有浮动的，不过一般来讲，你认真去做，一年的收入还是很客观的。
既然做了公司，几十万肯定是打底，要是没有这个基础，还不如去打工，毕竟公司是需要开销的，房租设计师，比如假设房租2万，招聘5个设计师，平均薪资6k，那么一年你什么也不花，就是要必须开销60w打底，所以如果50w毛利都达不到，那肯定就赔钱了，更何况一线、二线城市，租房2万都算便宜的了，所以自己可以品一品。
能达到500万以上，就不是纯做设计了，肯定带营销了，纯做设计，比如平面设计，超过100万，那就说明你的业务量还是可以的，所以赚钱更多的，那肯定还是设计+品牌营销。
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5、自由设计师
需求能力：专业能力优秀+业务能力+个人品牌打造+整合资源的能力
薪资预估：不定
问题说明：其实现在的自由设计师，肯定要做自己的个人品牌，因为你只有不断的增加你的影响力，你才能越来越值钱，现在是互联网时代，比如微博、公众号、抖音等，都可以去做一做，只要你去分享你的价值，自然有人会有需求，当然了自己的专业能力也要不断的学习，比如我自己就是很早就开始做自媒体了，现在全网粉丝80万+，原创文章500+，通过这些可以接单，或者带一些学生。
另外自由设计师不仅仅只是可以做设计，比如很多设计师会做自己的个人品牌，比如文创，或者餐饮，还有很多人会做课程、咨询等，这都是可以开发的收入。
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写在最后
如果你不努力，3年、5年你还是很一般的普通设计师，连优秀设计师这个门槛也跨不进去，那么就很容易失去信心，最后放弃，很多的设计师总是问自己是不是不适合做设计，就是因为并没有在一开始好好地去给自己做规划，毫无目标的盲目乱走，自然很难获得提升。
对于刚开始从事设计的同学来讲，还是先努力让自己在1年到3年内成为优秀的设计师，路都是一步一步走过来的，一开始必定会经历一些困难，当然有人会问，能不能一开始就出来创业或者做自由，身边虽然有这样的少数案例，从一毕业就开始创业，但我个人并不建议如此，还是要去工作中历练增加自己的能力，再加上工作中也可以结交更多的人脉资源，这样你后期再出来创业或自由会更加顺畅一些。
前途都握在你自己的手里，明白了，就给自己制定目标，然后去努力实现吧！
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