这是鱼先生的620篇解忧文章
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hi,我是鱼先生,不止会设计的90后解忧大叔。
对于新人设计师来讲,刚入行效率慢是常态化的问题,也是每个设计师都会经历的一个过程,我在最开始也是如此。
第一年工作的时候,我的工作职位是设计总监助理,一开始根本就没有给我做过项目,不是不想给,是我自己能力太菜,所以日常工作就是帮设计总监打字、画表格、修改文件。
有一次安排给我做几十张工牌,上面需要照片统一,于是我用ps扣人像,那个时候不会用钢笔工具,然后我用多边形套索工具扣了几十张头像(想想都囧)。
因为在初期,专业能力和实战能力都比较欠缺,但是不代表我们就要随波逐流,我们可以通过解决当下可以解决的问题,然后对症下药,提高工作效率,同时也提高自己。
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对于如何提高效率,鱼先生在这里给出3点建议:
1、软件操作熟练(初级入行必须达到的
一开始作为工具人,那么工具自然要熟练了,这是基础。
软件熟练两种方式,第一付费学习,找个靠谱人带你,第二,就是自学,现在的网站上自学的视频有很多,多做几张练习案例,软件操作很快就熟练了。
可以根据自己情况选择。
2、工作流程清晰(初级及以上需要掌握
这一点重在就是沟通与理解。
比如领导或者客户给你安排一个工作,你都没听懂就去开始设计了,结果设计很久完成了,方向都不对,这就太浪费时间了。
所以要搞清需求,如果领导说的你没有听懂,那就要多问,不要怕领导烦,比起你没搞懂需求把设计做错相比,烦一下领导反而是小事。
这里要切记,拥有一个清晰的工作流程,和你是初级设计师还是优秀设计师没有关系,和你的思考方式和习惯关系。
3、实战能力提高(初级及以上需要掌握
设计师想要持续发展,专业能力的不断更新提高是必须的。
平面设计师刚入行接触创意设计基本很少,主要就是版式类设计,所以先从版式设计去分类提升。
比如版式设计包含、设计法则、色彩、图片选择、字体选择等方向,你可以给自己规划一个学习,一个阶段攻破一个,利用空余时间提升,你记住,实战能力和你的工资挂钩,所以坚持不下去的时候,可以想象你现在学习的以后都是金钱反馈。
然后这个阶段过了之后,再开始学习更多的设计知识,比如品牌营销、设计师心理学、甚至是苦涩难懂的艺术史等。
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其他方面的一些建设性建议:
我在最开始工作的前几年,能力提高之后,开始独立完成项目,每天都很忙碌,手里面大大小小设计项目十几个。那么出现这样的状况的时候,我们该如何平衡,还是给出3点建议:理、规划、拒绝。
1. 理
先搞清楚工作项目的重要缓急,比如可以从截稿时间、客户的质量等角度去切入,用自己熟悉的记录方式记录,条理上要清晰,一眼就能够看出事情的前后缓急,也可以借助一些工作软件去记录,比如日事清之类的。
先理清楚自己的工作项目周期和状态,还有自己预计多久能够完成,第一步就是这么简单,理清楚就可以了,进入下一步。
2. 规划与沟通
理清楚之后,开始规划自己的时间,首先看一下有没有时间冲突的,因为我们时间是有限的,如果发现冲突解决不了的,先清理出来,然后与客户沟通看能不能改一下时间,错开冲突期。
我们作为设计师不仅仅要有好的设计能力,沟通和理解能力,也将是我们能力的重要组成部分之一。
3、学会拒绝
这一步是很多设计师会直接忽略掉的,因为不好意思拒绝,所以自己就成为了默默的承担着,甚至没有设计费,还是苦逼的加着班,这对于我们自身是很不好的,因为你会因为自己的付出与获得的价值不对等而感到情绪上的焦虑,这对你自身的成长是非常有害的。
那么经过第二步的规划和沟通,我相信由于项目太多,肯定会有重叠,那么这个时候要和领导或者设计总监提出拒绝,表明自己的事情太多,这就是精简自己的工作量,因为贪多嚼不烂,提前做好精简。
有的时候拒绝并不是一件坏事,也是为了整体工作进展的更好。
只要你是真心站在公司的角度着想,那就可以得到妥善的解决,又或者是在公司人手确实不够,需要加班处理工作,这样的情况下也可以通过这次的良性拒绝,加一下工资或者提成,这样你的心里也会平衡一些,少一些加班的负面情绪,自然对整体的工作进行是起到很好的作用的。
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